L’Organizzazione Aziendale è costituita da strutture, processi , norme e regole, oltre naturalmente alla Risorse Umane che le traducono in complesse operazioni quotidiane. Un’adeguata armonizzazione degli elementi costitutivi dell’Organizzazione Aziendale ed un’analisi regolare mirata allo Sviluppo Organizzativo, nonché alla sua aderenza alla strategia aziendale, rappresentano un fondamentale strumento manageriale.

Sistemi di Governance Aziendale

 

Organizzazione strutturale

 

Change Management sistemico

 

Analisi di clima organizzativo

 

Analisi dei legami deboli

 

Workshop Management

 

Key Performance Indicators Management