Percorsi

Il profondo cambiamento che sta attraversando sostanzialmente tutti i settori economici a livello sistemico si manifesta sempre più nitidamente nella ricerca di una visione organica e di un’ottimizzazione dei processi e dei progetti aziendali, che spesso si confrontano con una crescente complessità e con una verticalizzazione delle competenze.

Interfida Risorse Umane crede fortemente nella necessità e nell’importanza di capitalizzare ciascun intervento nell’ambito della propria offerta e si prefigge l’obiettivo di supportare i propri clienti nel legare ciascuna attività ad una finalità funzionale al raggiungimento degli obiettivi aziendali. Le attività di consulenza ed i prodotti proposti da Interfida Risorse Umane si caratterizzano per la loro integrazione e la loro componibilità, che prevede alcuni percorsi logici che possono essere adeguati alle esigenze specifiche.